這真是個好的「團隊運作」案例!

▲在此分享上周一6/20下午在台中的一場交流會!

【511教練互動式_聯合企業內訓（長達6個月，每月2天循序漸進，按表操練）
@「抱團合作」才能有機會共好，一起把事業做好.市場做大!紮根商圈經營!】
         ◆感謝「台灣房屋_台中市11家店(七期惠中店,十二期水湳經貿店,南屯大墩店,富榮大墩店,七期惠文店,嶺東園區店,黎明店,台中青海店,台中漢口店 ,松竹十一期店,豐原店)」願意選擇相信:《在不景氣的時候，才是調整體質，加強教育訓練以利持續徵才育才，擴大商圈佔有率的最好時機!》
         ●感動您們店東經營群彼此能相互信任合作，尤其在會長『陳靖奇』+副會長『許誌偉』兩位店東的熱情號召奔走下，很快地達成共識集體行動……實在有效率!
         ●感恩「台灣房屋_中區總部 趙副總」全程參與討論及指導，協助大家能將此次〖長達6個月-共12次〗的授課場所，以最優惠的方案來提供租借服務!
       這真是個好的「團隊運作」案例!@[加盟總部+店東經營品質促進協會+組織教練]3方面能以誠信/開放/互利共好的態度來相互溝通!
◆令我感受到牆壁上/polo衫上的〖很高興和您成為一家人〗的台灣房屋企業口號!